可以,但有前提
我認為分為三種情況:
1、單體跨界
有一些NGO是根植于社區(qū)做項目的。在固定社區(qū)的范圍內(nèi),根據(jù)實地情況,進行環(huán)境保護、有機農(nóng)業(yè)、兒童教育、婦女權(quán)益、傳統(tǒng)文化保護等多個方面的項目(有點像地方政府)。這種NGO一般以國際NGO為代表,西南地區(qū)較多。他們強調(diào)的是社區(qū)賦權(quán),在工作方法上多采用參與式。
我認為這種NGO在運作上較復(fù)雜,因為要根植于社區(qū),所以要求要對社區(qū)充分了解,這就需要同一個人或者團隊花費大量的時間,從事了多種類項目。當然由于大多數(shù)情況下,偏遠山區(qū)較多,工作人員的薪資待遇也是非常重要的考量。
需要說明的是:這種跨界是建立在同一種工作方法上的,不同項目的受益人群高度重合。
綜上所述,其工作的內(nèi)容豐富,工作方法比較規(guī)范,但是人力和時間成本較高,而且項目效果的評價體系復(fù)雜,與當?shù)卣P(guān)系微妙。
2、特定人群
以特定人群為主體,進行多種領(lǐng)域嘗試。(有點類似企業(yè)的CSR)
比如:殘障人士為生產(chǎn)主體,做有機農(nóng)業(yè)。
當然,這種NGO的發(fā)展空間較小,處于社會關(guān)注的盲點,能夠獲得資金支持和專業(yè)人才的支持的力度偏弱。運作上,資金是個橫亙頭頂?shù)拇髥栴};其次,在倡導(dǎo)和籌資活動中要時刻把握好尊重這一原則。
3、合作
不同領(lǐng)域方向的人或者團隊,在同一個財務(wù)體系里進行合作。
根據(jù)合作的程度不同,可以大致分成內(nèi)部合作和外部合作。
內(nèi)部合作:
相對的獨立籌資,人事和財務(wù)體系共用,項目方向負責人不具備最終決策權(quán),可以進行資源共享和分配。
一般情況下,它的產(chǎn)生是機構(gòu)內(nèi)部立項,項目人員逐步加強分工。立項的領(lǐng)域取決于決策者的關(guān)注點,比如他關(guān)注的是兒童,那么可能在立項上,他會以兒童為關(guān)鍵詞進行立項:農(nóng)村教育、學(xué)校垃圾分類、白血病兒童救助等等。
運作上,要讓項目內(nèi)部高度分工,項目運作上就可以更多的聘請專業(yè)技術(shù)人才。把行政、財務(wù)、機構(gòu)文化建設(shè)等非專業(yè)工作都從項目工作中剝離,加上足夠合理的薪資,我相信能夠有不錯的發(fā)展前景。
外部合作:財務(wù)體系共用,項目方向負責人組成領(lǐng)導(dǎo)團隊,可以進行有限的共享和分配。
團隊或者個人在某一個領(lǐng)域具備一定的能力,但是資金有限或者辦公條件限制(北京上海的房租你懂得),在相互欣賞或者共同目標的前提下,選擇與其他團隊或者機構(gòu)聯(lián)盟,共同承擔行政成本,獨立進行項目。
綜上所述:
1、跨界是有前提的,必然存在聯(lián)系。
2、機構(gòu)的跨界,可以理解為機構(gòu)的擴張,這需要有一定的籌資能力支持,而且必須有節(jié)制。
3、小團隊或者個人想要跨界嘗試,第一種模式是最優(yōu)的,社區(qū)的自生能力,會大大降低籌資壓力,如果做的足夠認真,就算項目失敗了,社區(qū)對你的回報也是相當豐厚的。
--------------------------------------------------------------------------------------------
我猜測,樓主的附加疑問是,機構(gòu)的跨界會不會影響專業(yè)性。
會的,但說可好可壞,取決于機構(gòu)特質(zhì),不能一概而論。
粗淺回答,權(quán)當拋磚。
我認為分為三種情況:
1、單體跨界
有一些NGO是根植于社區(qū)做項目的。在固定社區(qū)的范圍內(nèi),根據(jù)實地情況,進行環(huán)境保護、有機農(nóng)業(yè)、兒童教育、婦女權(quán)益、傳統(tǒng)文化保護等多個方面的項目(有點像地方政府)。這種NGO一般以國際NGO為代表,西南地區(qū)較多。他們強調(diào)的是社區(qū)賦權(quán),在工作方法上多采用參與式。
我認為這種NGO在運作上較復(fù)雜,因為要根植于社區(qū),所以要求要對社區(qū)充分了解,這就需要同一個人或者團隊花費大量的時間,從事了多種類項目。當然由于大多數(shù)情況下,偏遠山區(qū)較多,工作人員的薪資待遇也是非常重要的考量。
需要說明的是:這種跨界是建立在同一種工作方法上的,不同項目的受益人群高度重合。
綜上所述,其工作的內(nèi)容豐富,工作方法比較規(guī)范,但是人力和時間成本較高,而且項目效果的評價體系復(fù)雜,與當?shù)卣P(guān)系微妙。
2、特定人群
以特定人群為主體,進行多種領(lǐng)域嘗試。(有點類似企業(yè)的CSR)
比如:殘障人士為生產(chǎn)主體,做有機農(nóng)業(yè)。
當然,這種NGO的發(fā)展空間較小,處于社會關(guān)注的盲點,能夠獲得資金支持和專業(yè)人才的支持的力度偏弱。運作上,資金是個橫亙頭頂?shù)拇髥栴};其次,在倡導(dǎo)和籌資活動中要時刻把握好尊重這一原則。
3、合作
不同領(lǐng)域方向的人或者團隊,在同一個財務(wù)體系里進行合作。
根據(jù)合作的程度不同,可以大致分成內(nèi)部合作和外部合作。
內(nèi)部合作:
相對的獨立籌資,人事和財務(wù)體系共用,項目方向負責人不具備最終決策權(quán),可以進行資源共享和分配。
一般情況下,它的產(chǎn)生是機構(gòu)內(nèi)部立項,項目人員逐步加強分工。立項的領(lǐng)域取決于決策者的關(guān)注點,比如他關(guān)注的是兒童,那么可能在立項上,他會以兒童為關(guān)鍵詞進行立項:農(nóng)村教育、學(xué)校垃圾分類、白血病兒童救助等等。
運作上,要讓項目內(nèi)部高度分工,項目運作上就可以更多的聘請專業(yè)技術(shù)人才。把行政、財務(wù)、機構(gòu)文化建設(shè)等非專業(yè)工作都從項目工作中剝離,加上足夠合理的薪資,我相信能夠有不錯的發(fā)展前景。
外部合作:財務(wù)體系共用,項目方向負責人組成領(lǐng)導(dǎo)團隊,可以進行有限的共享和分配。
團隊或者個人在某一個領(lǐng)域具備一定的能力,但是資金有限或者辦公條件限制(北京上海的房租你懂得),在相互欣賞或者共同目標的前提下,選擇與其他團隊或者機構(gòu)聯(lián)盟,共同承擔行政成本,獨立進行項目。
綜上所述:
1、跨界是有前提的,必然存在聯(lián)系。
2、機構(gòu)的跨界,可以理解為機構(gòu)的擴張,這需要有一定的籌資能力支持,而且必須有節(jié)制。
3、小團隊或者個人想要跨界嘗試,第一種模式是最優(yōu)的,社區(qū)的自生能力,會大大降低籌資壓力,如果做的足夠認真,就算項目失敗了,社區(qū)對你的回報也是相當豐厚的。
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我猜測,樓主的附加疑問是,機構(gòu)的跨界會不會影響專業(yè)性。
會的,但說可好可壞,取決于機構(gòu)特質(zhì),不能一概而論。
粗淺回答,權(quán)當拋磚。



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