在中國(guó)內(nèi)地，大部分生產(chǎn)商仍難找到充足的合適勞工，尤其是在農(nóng)歷新年過(guò)后。根據(jù)官方估計(jì)，在春節(jié)假期后，廣東省欠缺80萬(wàn)至100萬(wàn)名勞工。

不過(guò)，到2014年2月底，情況有所紓緩，欠缺勞工人數(shù)減少到60萬(wàn)至80萬(wàn)名。不同行業(yè)在招聘合適勞工方面仍有或大或小的困難，尤以從事成衣及玩具等勞動(dòng)密集行業(yè)的中小企業(yè)為然。

在廣東省，深圳及東莞面對(duì)的勞工短缺問(wèn)題最為嚴(yán)峻。

香港貿(mào)發(fā)局于2014年第一季進(jìn)行的調(diào)查顯示，半數(shù)受訪者表示于農(nóng)歷新年后面對(duì)內(nèi)地勞工短缺問(wèn)題。當(dāng)中19%表示情況較去年「嚴(yán)重好多」，37%則認(rèn)為情況「較差」。

勞工成本持續(xù)上漲但增速稍為減慢

2013年，內(nèi)地26個(gè)省或地區(qū)調(diào)高了最低工資水平，平均上升18%，與2012年的20.2%相比，增速稍為減慢。2014年，深圳是廣東省首個(gè)調(diào)高最低工資水平的城市。自2014年2月以來(lái)，深圳的最低工資已調(diào)高13%至每月1,808元人民幣。

根據(jù)官方公布，2013年首9個(gè)月，廣東省職工的實(shí)際平均工資增加11.6%，而全國(guó)平均增幅則為10.8%。

根據(jù)香港貿(mào)發(fā)局于2014年第一季進(jìn)行的調(diào)查，71%受訪港商表示內(nèi)地勞工成本較上一季有所上升。面對(duì)內(nèi)地勞工成本上升的受訪者中，28.2%表示升幅超過(guò)10%，50.7%表示升幅介乎5%至10%。與2013年第一季相比，勞工成本增長(zhǎng)速度似乎有所放緩，但整體工資水平仍然繼續(xù)上升。