2月12日～17日，在中國紡織工業(yè)聯(lián)合會的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，中國家紡協(xié)會對全國10個家紡產(chǎn)業(yè)集群進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，產(chǎn)品涵蓋床上用品、布藝和毛巾。此次調(diào)研分別召開了10個集群的座談會，當(dāng)?shù)卣�府、地方協(xié)會及多家企業(yè)參加了座談，共走訪了20余家企業(yè)，收集到企業(yè)反饋的調(diào)查表70份，其中集群調(diào)查表9份，浙江組企業(yè)調(diào)查表28份，江蘇組企業(yè)調(diào)查問卷33份。

(一)2011年運(yùn)行情況

在本次調(diào)研的10個集群中，以家紡業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的8個集群，2011年累計(jì)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1374.61億元，同比增長9.82%;產(chǎn)銷率達(dá)97.73%，產(chǎn)銷銜接良好。實(shí)現(xiàn)工業(yè)交貨值411.49億元，同比增長15.41%;出口占比30.63%。實(shí)現(xiàn)利潤77.99億元，同比增長22.48%;利潤率為5.94%。

規(guī)模以下企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值、出口交貨值和利潤總額分別占全行業(yè)的44.71%、31.61%和39.49%。工業(yè)總產(chǎn)值同比增幅小于行業(yè)平均水平，出口交貨值增幅明顯高于行業(yè)平均值，達(dá)到52.83%。

(二)2012年總體趨勢

1.年初開工良好

2012年行業(yè)開局基本平穩(wěn)，企業(yè)普遍反映年初開工情況要好于去年。江蘇組調(diào)查的33家企業(yè)中，68.75%的企業(yè)開工率在80%以上，僅9.38%的企業(yè)開工率不足50%。山東組調(diào)查的高密市規(guī)模以上企業(yè)開工率為91%，小企業(yè)開工情況也較為平穩(wěn)。

員工返崗情況也明顯好于上年。浙江組調(diào)查的企業(yè)員工返崗率多數(shù)都在80%以上。調(diào)查的12家企業(yè)平均員工返崗率為87.63%。江蘇組中57.58%的企業(yè)節(jié)后工人返崗率在90%以上，27.27%的企業(yè)工人返崗率在70%～80%之間，僅9.09%的企業(yè)節(jié)后開工情況稍差，工人返崗率不到50%，其中主要是小企業(yè)。山東組調(diào)查的企業(yè)工人返崗率均在90%以上。春節(jié)前許多企業(yè)給員工發(fā)了獎金，有的企業(yè)承諾節(jié)后上調(diào)薪資待遇，保證了較高的工人返廠率。

另據(jù)了解，在以內(nèi)銷企業(yè)為主的疊石橋和高陽集群，目前絕大多數(shù)企業(yè)的訂單量較去年同期均有不同幅度的增長。

2.預(yù)期生產(chǎn)穩(wěn)中有增，普遍擔(dān)憂經(jīng)營效益

浙江組調(diào)查的企業(yè)普遍對生產(chǎn)較為樂觀，認(rèn)為生產(chǎn)前景較好或很好的占75%。企業(yè)對市場普遍持有謹(jǐn)慎態(tài)度。89.29%的企業(yè)認(rèn)為國內(nèi)外市場整體情況將表現(xiàn)一般或較好，但也有7.14%的企業(yè)甚至預(yù)期市場將進(jìn)一步變差。其中，62.96%的企業(yè)對未來出口市場并不看好。82.14%的企業(yè)認(rèn)為未來的投資環(huán)境一般或較差。企業(yè)對經(jīng)營效益向好預(yù)期不樂觀，53.57%的企業(yè)認(rèn)為效益將一般，25%的企業(yè)認(rèn)為還將變差。

3.國際市場有效需求不足，全棉制品國際競爭力減退

我國已經(jīng)入高成本時期，棉花價格與國際市場倒掛，出口產(chǎn)品的國際競爭力下降，國外訂單逐漸向印度等周邊國家轉(zhuǎn)移。據(jù)美國商務(wù)部數(shù)據(jù)顯示，近兩年，中印兩國出口棉制床品和毛巾占美國同類產(chǎn)品進(jìn)口總額的60%以上。2011年，美國從全球進(jìn)口棉制床品、毛巾41.02億美元，較2010年減少了1.47億美元，其中從中國進(jìn)口金額減少了2.02億美元，占比從2010年的35.71%降至2011年的32.07%，降幅為3.64個百分點(diǎn);而從印度進(jìn)口金額增加了1.27億美元，占比由26.26%上升到30.31%，提高了4.04個百分點(diǎn)。

4.人才培養(yǎng)和渠道拓展成眾多企業(yè)的首要任務(wù)

江蘇組調(diào)查顯示，2012年54.84%的企業(yè)表示將引進(jìn)培養(yǎng)人才，或(并)把提高職工待遇列入計(jì)劃;51.61%的企業(yè)將拓展內(nèi)銷市場渠道，或(并)提升管理水平;38.71%的企業(yè)將投資電子商務(wù);29.03%的企業(yè)將進(jìn)行品牌文化建設(shè)和營銷宣傳，或(并)改擴(kuò)建廠房;25.81%的企業(yè)將采購更換先進(jìn)、節(jié)能設(shè)備，或(并)對生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行再造，或(并)進(jìn)行信息化改造;19.35%的企業(yè)將開拓國際市場。其中，在12家中型企業(yè)中，66.67%的企業(yè)將引進(jìn)培養(yǎng)人才，58.33%的企業(yè)將拓展內(nèi)銷市場渠道;在17家小型企業(yè)中，58.82%的企業(yè)將提升管理水平，或(并)提高職工待遇。