隨著基金業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,小型基金公司的經(jīng)營(yíng)壓力也是與日均增,近日,長(zhǎng)安基金二股東就因“不堪重負(fù)”而選擇撤離。據(jù)記者了解,長(zhǎng)安基金在成立三年來(lái)不僅旗下產(chǎn)品寥寥無(wú)幾,而且規(guī)?s水亦非常嚴(yán)重,導(dǎo)致公司連年虧損,如此差勁的投資能力又怎能讓基民放心呢。
長(zhǎng)安基金業(yè)績(jī)連年不給力股東生退意
在近期召開(kāi)的美邦服飾2013年業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)上,董秘涂珂表示,鑒于目前的市場(chǎng)狀況,公司擬出售所持有的長(zhǎng)安基金股權(quán)。此話(huà)一出,長(zhǎng)安基金以及小型基金公司的未來(lái)發(fā)展頓時(shí)成為市場(chǎng)的焦點(diǎn)。
據(jù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者了解,長(zhǎng)安基金管理有限公司成立于2011年9月5日,注冊(cè)資本2億元人民幣,美邦服飾是長(zhǎng)安基金的創(chuàng)始股東之一。目前,長(zhǎng)安信托持有該長(zhǎng)安基金40%股權(quán),為第一大股東,美邦服飾占33%,為第二大股東,上海磐石投資有限公司占注冊(cè)資本總額的18%,兵器裝備集團(tuán)占比9%,位列第三、第四位。
自2011年成立以來(lái),長(zhǎng)安基金經(jīng)營(yíng)狀況就一直不佳,并處于虧損狀態(tài)。根據(jù)美邦服飾歷年財(cái)報(bào),2011年長(zhǎng)安基金營(yíng)業(yè)收入僅117萬(wàn)元,凈資產(chǎn)虧損2698萬(wàn)元;2012年,長(zhǎng)安基金營(yíng)業(yè)收入548萬(wàn)元,凈資產(chǎn)虧損3310萬(wàn)元;2013年,長(zhǎng)安基金營(yíng)業(yè)收入6198萬(wàn)元,凈資產(chǎn)虧損1629萬(wàn)元。而美邦目前持有的33%股權(quán),截至去年末賬面價(jià)值4203.51萬(wàn)元,去年此項(xiàng)投資虧損413.46萬(wàn)元。這對(duì)正處于轉(zhuǎn)型的美邦服飾來(lái)說(shuō),無(wú)疑是不能容忍的。
截至去年底,美邦共有4880家門(mén)店,其中直營(yíng)店約1000家,其余均為加盟店鋪。由于行業(yè)和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀影響,直營(yíng)與加盟業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入均出現(xiàn)下跌,下跌幅度超過(guò)16%。2013年,美邦營(yíng)業(yè)收入為78.9億元,同比下降17.03%,凈利為4.05億元,同比下降52.27%。
業(yè)內(nèi)人士看來(lái),轉(zhuǎn)型讓美邦正在承受各方壓力,尤其在資金方面。這也讓美邦開(kāi)始追求務(wù)實(shí),脫手長(zhǎng)安基金實(shí)際是為掙脫泥潭,增強(qiáng)盈利能力甩包袱。
旗下產(chǎn)品“鳳毛菱角”基金規(guī)模兩年縮水超八成
根據(jù)天天基金網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,截止2014年5月19日,長(zhǎng)安基金旗下的偏股型公募產(chǎn)品數(shù)量?jī)H為三只,其中長(zhǎng)安產(chǎn)業(yè)混合基金還是2014年5月7日剛剛成立的新基金,另外兩只基金則均是在2012年里成立的。而從業(yè)績(jī)上看除了長(zhǎng)安宏觀策略(740001)還說(shuō)的過(guò)去外,長(zhǎng)安滬深300非周期(740101)則是慘不忍睹,近一年來(lái)均跑輸同類(lèi)均值水平,并始終處于同類(lèi)排名的下游。
而從數(shù)據(jù)看,盡管長(zhǎng)安宏觀策略(740001)在2013年里業(yè)績(jī)表現(xiàn)不錯(cuò),但從規(guī)模對(duì)比來(lái)看,2012年3月9日,長(zhǎng)安宏觀策略的初募規(guī)模為3.84億份,到2013年底,已大幅縮水為0.49億份,不到兩年時(shí)間規(guī)模減少超過(guò)八成,同樣的痛苦也在該公司貨幣基金上發(fā)生。2013年1月25日,長(zhǎng)安貨幣A的初始募集規(guī)模為5.73億份,然而到2013年底,也縮水為0.25億份,這只貨基在不到一年的時(shí)間里同樣減少超八成。
另外,在近兩年的時(shí)間里,長(zhǎng)安基金共發(fā)布了六則公司高管變更公告,公司的總經(jīng)理、督察長(zhǎng)和副總經(jīng)理集體“新顏”。目前長(zhǎng)安基金旗下僅有雷宇、王磊和喬哲3位基金經(jīng)理,這三人在加入長(zhǎng)安基金前均沒(méi)有公募基金管理經(jīng)驗(yàn)。其中雷宇和王磊均在基金公司有過(guò)任職經(jīng)歷,雷宇曾任國(guó)金通用基金籌備期基金經(jīng)理助理、風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人,王磊曾任中郵創(chuàng)業(yè)基金戰(zhàn)略發(fā)展部副總經(jīng)理、國(guó)金通用基金籌備期研究員。
綜合看來(lái),長(zhǎng)安基金公司人員結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定、投研與管理人才稀缺是導(dǎo)致公司產(chǎn)品及業(yè)績(jī)持續(xù)下降的主要原因,這也將成為公司未來(lái)很難逾越的一道坎。







